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YOUTRUSTは、日本発のキャリアSNSとして、企業と転職・副業を検討している優秀な人材をつなぐ採用プラットフォームです。従来の転職サイトとは異なり、友人や知人のつながりを活かしたアプローチが可能であり、より信頼性の高い人材採用を実現します。特に、即戦力となるエンジニア、プロダクトマネージャー、事業開発などの職種に強みを持ち、企業の採用活動を効率化する機能が豊富に用意されています。
YOUTRUSTの主な特徴
1. 友人・知人のつながりを活かした採用アプローチ
YOUTRUSTの最大の特徴は、社員の「友人の友人」にまでアプローチできることです。これにより、他の転職プラットフォームでは接点を持てなかった優秀な人材に対して、信頼関係のあるネットワークを介して接触できます。また、カジュアルなチャット形式でのコミュニケーションが可能なため、企業と求職者の間に自然な接点を生み出しやすくなっています。
2. スカウトの精度向上と高い返信率
一般的な転職サービスでは、企業からのスカウトメールが埋もれてしまいがちですが、YOUTRUSTは転職活動を本格的に行っていないが興味を持っている層をターゲットにできる点が強みです。
- 転職に前向きなユーザー割合が高い
- 他の転職サービスを利用していないユーザー層が多い
- スカウトの返信率が高い
これにより、採用担当者が送ったスカウトがより効果的に届き、高い返信率を確保できる仕組みになっています。
3. 候補者の転職・副業意欲が可視化
YOUTRUSTでは、候補者の「転職意欲」「副業意欲」が4段階で可視化されており、企業はその情報をもとにスカウトを送ることができます。転職意欲が高まったタイミングでアプローチすることで、ミスマッチを減らし、効果的な採用活動が可能になります。また、副業希望者へのアプローチもできるため、フルタイム採用だけでなく、業務委託やプロジェクトベースでの人材活用にも適しています。
4. 気になる候補者のリスト化と適切なタイミングでのアプローチ
YOUTRUSTには、候補者をリスト化し、適切なタイミングでアプローチする機能が搭載されています。リストは社内の採用チームと共有でき、職種や優先度ごとに整理可能です。これにより、スカウトを送る際に「今は転職意欲が低いが、将来的には可能性がある」候補者を見逃さず、最適なタイミングでアプローチできます。
5. 幅広い職種と雇用形態に対応
YOUTRUSTは、エンジニア、プロダクトマネージャー、事業開発、デザイナー、営業など多様な職種の人材を検索・スカウトできます。また、正社員だけでなく、副業やフリーランス案件の採用も可能であり、企業のニーズに応じた柔軟な採用活動を支援します。
YOUTRUSTのメリット
**転職市場に出回らない優秀な人材とつながる**
他の転職サイトに登録していない潜在的な転職希望者へのアプローチが可能。 スカウトの精度と返信率の高さ 転職意欲が可視化されており、適切な候補者にスカウトを送ることで、無駄なやり取りを減らし、効果的な採用活動を実現。 ネットワークベースの信頼性の高い採用 友人・知人のつながりを活用することで、応募者のバックグラウンドがより明確になり、信頼できる人材の確保がしやすい。 副業人材の活用が可能 企業が求めるスキルを持った副業希望者とマッチングし、柔軟な働き方を実現。 採用コストの最適化 効果的なスカウトを行うことで、採用単価を抑えながら高いパフォーマンスの人材を確保できる。
YOUTRUSTの導入事例
YOUTRUSTは、スタートアップから大手企業まで幅広く導入されており、特に成長企業のエンジニア・PM採用において高い実績を持っています。社員のつながりを活かした採用手法により、通常の転職市場では出会えない人材を採用できるケースが増えています。特に、スキルセットが限定的で採用が難しい職種では、他の採用手法と比較して有効な手段となっています。
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