1.業界最安水準の保険料！ 2.業界初！ 保障リスクが選択可能; 3.全疾病型は精神疾患も保障; 4.選べる給付金の受取り方; 5.主婦（主夫）の給付金額上限が15万円; 6.メンタル相談サービスが無料
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2020年03月18日
就業不能保険とは決して今の仕事が続けられないような病気やケガになった場合に給付金を支払ってくれる保険ではありません。アフラックなどに比べると線引きが厳しいです。
「働く人のたより」に似ているツール・競合サービスの比較
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クラスプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、安心を届けます。就業不能のリスクに備えたい方におすすめです。
アクサダイレクトの「働けないときの安心」は、病気や怪我で働けなくなった際に毎月一定額を受給できる就業不能保険です。うつ病などの精神疾患も保障対象に含まれます。
くらすプラスは、ストレス性疾病などによる就業不能時に備える就業不能保険です。働けなくなった際の経済的負担を軽減し、生活の安定をサポートします。就業不能の不安を抱える方におすすめです。
ソニー生命 家族収入保険（無配当）は、被保険者が死亡または高度障害状態になった場合、保険期間満了まで毎月家族年金または高度障害年金を支給する保険です。ご家族の生活を経済的に支え、将来の不安を軽減します。
朝日生命収入サポート保険は、病気やケガで働けなくなった場合の生活を支える保険です。年金で収入を補償し、メンタル疾患による長期入院も一時金で保障します。公的基準に連動した支払事由で安心です。働けない期間を経済的にカバーし、将来への備えをしっかりサポートします。
病気やケガで働けない期間を保障する給与サポート保険です。入院だけでなく、在宅療養での就労困難も対象。就労困難状態が60日続いた場合、最大6回給付金を受け取れます。生活の安定を支える頼もしい保険です。
リビングエールは、病気やケガで働けなくなった場合に、毎月保険金を受け取れる保険です。 長期療養による収入減少を補償し、経済的な不安を軽減します。 就業不能状態になった際の生活費を確保することで、安心して療養に専念できるようサポートします。
ニッセイ就業不能保険（無解約払戻金）は、病気やケガ（精神疾患を含む）で就業不能になった場合、毎月給付金を受け取れる保険です。入院や2級以上の障害状態も保障対象。公的保障を考慮した給付金額設定も可能です。生活費の補償として、安心して治療に専念できます。
「働く人のたより」は、働き盛りの方々の暮らしをサポートする心強い見方です。手頃な保険料で手厚い保障プランが提供されており、自分や家族の将来に備えることができます。精神疾患への保障が充実している全疾病型のプランは、現代社会で増加しているメンタルヘルスの不調にも対応。給付金の受け取り方も選択でき、主婦・主夫の方にも最大15万円の保障が適用されます。さらに、無料でメンタル相談サービスが受けられ、心と体の両面の健康を支えてくれます。
