よく比較されていますPingboardはクラウドベースの組織図ソリューションで、あらゆる規模の企業が採用、後任計画、従業員とのやり取りなどのプロセスを管理できます。組み込みのカレンダーを使用すると、組織は就職記念日、新入社員、誕生日に関するコミュニケーションを合理化できます。
詳しく見るよく比較されていますCreatelyは、シンプルなWebベースのダイアグラムソフトウェアです。強力なスマートオブジェクト、コンテキストインターフェイス、および特別なツールを備えているため、<a href="http://ktkm.net/p/visio/">Visio</a>のような他のソフトウェアと比べて、ユーザーはより迅速に図を作成できます。
詳しく見るSketchWowは、手描き風の図やワークフロー、インフォグラフィック、プレゼンテーション、アニメーションなどを簡単に作成できるドラッグ＆ドロップ型のデザインツールです。視覚的にユニークで目を引くコンテンツを手軽に作成できるため、デザインのスキルがなくてもプロフェッショナルな仕上がりを実現できます。
詳しく見るIngentis org.managerは、内部HRデータに基づいて人々の分析レポートを提供する組織図ソリューションです。このソリューションは、クラウドまたはオンプレミスでホストでき、中規模から大規模の企業の人事チーム向けに設計されています。
詳しく見るOrganimiは、組織図の作成と共有に使用されるクラウドベースのツールです。このソリューションは、あらゆる業界のあらゆる規模の組織で使用できます。まず、組織のレポート構造と連絡先を含むExcel / CSVファイルをアップロードするか、OrganimiのMember Rosterツールから従業員をドラッグして新しいグラフを手動で作成できます。
詳しく見るLucidchartは、HTML-5ベースのUMLツールであり、リアルタイムのコラボレーション機能も提供します。複雑な技術図に対応したシンプルなフローチャートを作成できます。HTML5を搭載したブラウザーで実行されます。このツールでは、サードパーティのツールやプラグインの更新は必要ありません。
詳しく見るCanvaは、誰でも簡単にプロフェッショナルなデザインを作成できるオンラインデザインプラットフォームです。ドラッグ＆ドロップ操作で直感的に使用でき、100万点以上の画像やフォントなどの豊富な素材も利用可能です。企業、組織、個人問わず、様々なデザインニーズに対応します。
詳しく見るSmartDrawは、フローチャート、マインドマップ、プロジェクトチャート、およびその他のビジネスビジュアルを作成および整理するためのダイアグラムツールです。このツールは、プロセスを文書化し、計画戦略とプロジェクトを管理するために、組織や企業が使用します。
詳しく見るテガラみるは、早期離職防止に特化した定着支援ツールです。社員やアルバイトの離職、新人フォロー不足、採用コストの高騰といった課題を解決し、人材育成・管理担当者の負担を軽減します。従業員の定着率向上を目指し、企業の成長をサポートします。
詳しく見るHR Ring（旧カケハシboarding）は、社員の不満や不安を早期に発見し、モチベーション向上を支援する定着支援ツールです。社員の声を可視化することで、エンゲージメントを高め、離職防止に繋げます。 働きがいのある職場環境づくりを実現し、企業の成長をサポートします。
詳しく見るSharinは、チームのコミュニケーション活性化と活気ある組織づくりを支援する人事クラウドサービスです。 従業員のエンゲージメント向上を促進し、より良い職場環境を実現します。
詳しく見るVisual Center1は、部門や営業所を跨いでの人材情報共有・活用を可能にする人材管理システムです。 企業全体での人材情報の可視化を実現し、最適な人材配置や育成戦略の立案を支援します。スムーズな情報連携による業務効率化と、人材活用の最大化に貢献します。
詳しく見るWantedly（ウォンテッドリー）は、従来の求人サイトとは異なるビジネスSNS型の採用プラットフォームで、企業と求職者が価値観やビジョンを共有することでマッチングを図るサービスです。スキルや給与条件だけでなく、「共感」を軸にした採用を実現する点が特徴で、特にIT・Web業界やスタートアップ企業を中心に、デザイナーやマーケティング、介護、小売業界など、幅広い業種で活用されています。
詳しく見るMinitab Workspaceは、ビジネスにおける問題解決と意思決定を支援する生産性向上ソリューションです。視覚的なツールとシミュレーション機能により、組織のプロセスを可視化し、複雑な問題を効果的に分析できます。業務改善やリスク管理をスムーズに進め、より良い意思決定をサポートします。直感的な操作性で、専門知識がなくても容易に利用可能です。
詳しく見るZingtreeは、ノーコードでインタラクティブな意思決定ツリーを作成できるツールです。サポート業務の効率化や顧客向けセルフヘルプ、社内プロセスの最適化に最適。複雑なフローを分かりやすい選択肢形式で表示し、ユーザーをスムーズに導きます。ITスキル不要で、ビジネス担当者自身が柔軟に作成・運用できるため、迅速な導入と改善が可能です。様々なビジネスシーンで、ユーザー体験と業務効率の向上を実現します。
詳しく見るMindManagerは、情報やアイデアを可視化し、戦略的思考を具体的なアクションに変えるビジュアルマッピングツールです。プロジェクト管理やブレインストーミング、戦略計画など、複雑な情報を整理し、生産性を劇的に向上させます。
詳しく見るAha!は、製品戦略の策定から実現までをサポートする世界No.1のプロダクト開発ソフトウェアです。100万人以上の製品開発者が利用しており、あらゆる規模の製品チームに最適なソリューションを提供しています。
詳しく見るdraw.ioは、フローチャートやネットワーク図、組織図など、さまざまなダイアグラム（図）を手軽に作成できる無料のオンラインツールです。直感的な操作と豊富なテンプレートが特徴で、IT業界をはじめ、多くのビジネスユーザーに利用されています。
詳しく見るフラミンゴ(Flamingo)を使用すると、チームの有給時間を簡単に管理できます。雑然としたスプレッドシートや手動のデータ入力はもうありません。
詳しく見るComiruHRは、学習塾講師のシフト管理、給与計算、労務管理、コミュニケーションを効率化するシステムです。これらの業務に費やす時間を大幅に削減し、塾経営の生産性向上に貢献します。講師との円滑なコミュニケーションも促進し、より質の高い教育サービス提供を実現します。
詳しく見るEHR人事管理は、人事情報を一元管理し、経営者や管理部門者が人材戦略に役立てるためのシステムです。社員の基本データから給与、勤務、評価などのあらゆる人事データを一元管理します。異動・配属、昇進・昇格などに関する業務や、各種レポートの出力などもでき、スピーディーな人事業務を叶えます。
詳しく見るHabi*do（ハビドゥ）は、目標管理、1on1、組織分析でパフォーマンスUP！毎日の行動のふりかえりとフィードバックの可視化で離れ離れでもチームの自発的な目標達成をサポートします。
詳しく見るSmartCompanyは、「特別な経営資源=人」を見える化し、人材と事業戦略を整合させる戦略人事を実現します。「SmartCompany」は、“目標管理機能”、“人事評価機能”、“キャリア管理機能”、“タレント分析機能”、“スキル管理機能”など、人事業務遂行に必要な様々な機能を持つ、高機能人事システムです。
詳しく見るらくらく探索ナビは、事業所移転や新店舗出店による異動対象者の抽出や、それに伴う通勤費のシミュレーションなどあらゆる業務ニーズに対応する唯一の配置探索型のソリューションです。
詳しく見るFuel50は個人の価値観や強みの見える化・キャリアパスや社内メンターのAIレコメンデーション・キャリア開発計画の策定・1on1支援・リアルタイム360°フィードバック・社員間コラボレーション・パフォーマンスマネジメント機能などを備えた次世代型キャリア開発プラットフォームです。
詳しく見るTUNAG(ツナグ)は、情報の一元管理や社内SNS機能を利用して状況を可視化・共有を行い、業務を効率化できるサービスです。簡単な操作で社内制度の確認や申請などを行うことができます。情報はタイムラインで共有されるので、過去のデータなども確認することが可能。
詳しく見るCakeHRは、クラウドベースの人事管理ソリューションで、360フィードバック、労働力管理、業績評価、出席追跡などのコア機能を統合しています。Cake HRスケジューリングプラットフォームは、休暇ポリシーとブラックアウト日をサポートしています。このソリューションには、チームの役割と組織図を含む会社のディレクトリが含まれています。
詳しく見るMicrosoft Visioは、ビジネスニーズに応じて単純な図と複雑な図を作成できる図作成ツールです。Visioでは、詳細な組織図、フロアプラン、ピボット図などを作成することもできます。
詳しく見るwevox（ウィボックス）は、社員へのアンケートからデータ分析、改善策の実行までをサポートする人事管理システムです。従業員の声を収集し、組織課題の可視化、効果的な施策の実行を支援することで、エンゲージメント向上と生産性向上を実現します。
詳しく見るSMILE SCOREは、チームの信頼関係向上を支援するコミュニケーションツールです。メンバーの感情を理解し、良好な関係構築を促進することで、満足度を高め、風通しの良い職場環境づくりに貢献します。 お互いの気持ちを尊重し、より円滑なコミュニケーションを目指せます。
詳しく見る 
